1) Саша,13 лет, устроился работать почтальоном на весь год 2) Маша…

1) Саша,13 лет, устроился работать почтальоном на весь год 2) Маша,15 лет, договорилась в устной форме о работе летом по раздаче рекламы 3) Олег,14 лет, заключил трудовой договор на работу во время летних каникул на полный рабочий день. 4) Нина,16 лет, устроилась летом по трудовому договору на работу по четыре часа в день с двумя выходными в неделю. ГДЕ ЗАКОН НАРУШЕН А ГДЕ НЕТ? ОБЪЯСНИТЕ ПОЧЕМУ

в избранное

orkesh

12 февраля 2021

1) работодадель не имеет права брать на работу детей 2) трудовой договор должен быть обязательно в письменном виде 3) детей возрастом 14 лет не имеют права оформлять на полный рабочий день 4) здесь закон не нарушен

пользователи выбрали этот ответ лучшим

комментировать

в избранное ссылка отблагодарить

Знаете другой ответ?