Часть 1. Выберите один правильный ответ: 1 . Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб предусматривается: а) только в Трудовом кодексе Российской Федерации; б) в Трудовом кодексе Российской Федерации и федеральных законах; в) в Трудовом кодексе Российской Федерации, федеральных законах, коллективных договорах, трудовых договорах.2. Работник до 18 лет имеет право на отпуск продолжительностью: а) 28 календарных дней; б) 31 календарный день в удобное для него время; в) 30 календарных дней.3. Продолжительность рабочего времени для работающих по совместительству не может превышать: а) пяти часов в день и двадцати часов в неделю; б) двух часов в день и десяти часов в неделю; в) трех-четырех часов в день и не более половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующих работников.4. Работник, работающий на сезонных работах или по двухмесячному трудовому договору и желающий расторгнуть его, обязан предупредить об этом работодателя: а) письменно за два дня; б) письменно за три дня; в) письменно за четыре дня.5. Выберите правильное определение коллективного договора: а) коллективный договор — это трудовой договор; б) коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и у индивидуального предпринимателя, заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей; в) коллективный договор — это договоренность сторон при отсутствии разногласий по поводу установления условий труда.6. Какие из перечисленных видов поощрений предусмотрены трудовым законодательством: а) объявление благодарности; б) объявление общественной признательности; д) занесение в список почета.7. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать: а) 36 часов в неделю; б) 48 часов в неделюв) 40 часов в неделю.8. Трудовые договоры могут заключаться: а) только на неопределенный срок; б) как на определенный, так и на неопределенный срок; в) сроком до 10 лет, г) на 5 лет, д) как на определенный (до пяти лет), так и на неопределенный срок; 9. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является: а) трудовой договор; б) личное дело; в) трудовая книжка, г) автобиография.10. Обязан или имеет право работодатель устанавливать неполный рабочий день работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи? А) обязан; б) не обязан; в) имеет право.11. Какие документы можно требовать от работника при приеме на работу: а) трудовую книжку, документ, удостоверяющий личность; б) трудовую книжку, документ, удостоверяющий личность, справку о состоянии здоровья; в) трудовую книжку, документ, удостоверяющий личность, справку с места жительства. Г) трудовую книжку, документ, удостоверяющий личность, резюме; 12. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении: а) 11 месяцев непрерывной работы. Б) 6 месяцев непрерывной работы; в) 2 месяцев непрерывной работы, г) по истечении 6 месяцев со дня окончания испытательного срока.13. По общему правилу трудовое совершеннолетие наступает с: а) 14 летб) 15 летв) 16 летг) 18 летд) 21 года 14. В каком размере несет материальную ответственность руководитель организации? А) в полномб) в ограниченномв) он вообще не является субъектом материальной ответственности 15. Кому не разрешается работа по совместительству? А) лицам, не достигшим 21 годаб) лицам, не достигшим 18 летв) женщинамг) пенсионерам
