"фирма есть система отношений, возникающих…

Ну вроде все понятно… Например человек открыл магазин, для которого ему понадобятся люди, продавцы и все такое. Они между собой общаются в основном на рабочие темы, что куда и как, все участвуют в решении вопросов касающихся лично их обязанностей. Проходит время люди притираются, дружат и не только персонал, но и непосредственно начальник с персоналом (но это ни к чему хорошему, как правило не приводит. Субординация прежде всего). В праздники гуляют всем коллективом, организовывают корпоративные вечеринки, д/р и за все, в основном платит начальство конечно же. Что можно отсюда понять, люди начинают зависеть от начальства по полной программе! И взаимоотношения между начальством и сотрудником, зависят скорее от сотрудников-почему? Ну тут не сложно догадаться, что бы был мир и согласие, и зарплата вовремя, и премия, и деньги на подарок и так далее