Советы по решению конфликтных ситуаций в подростковой компании

Ну во-первых нужно успокоить ситуацию, перейти на спокойный тон разговора. Согласовать со всеми членами компании примерное решение ситуации. Учесть все мнения. Ну а примирять должен лидер компании.