В конце 1990-х гг. Был проведен опрос российской молодежи

Я думаю смысл этих данных в том, что работа в России существенно отличается от работы в Америке. Для американцев работа — это часть жизни, она им нравится, дело души и т.д., а для российской молодежи это прежде всего доход, деньги для жизни. Потому наши сограждане в 90% идут работать не туда, куда сердце зовет, а туда где больше платят. А как известно от неподходящей работы нет удовольствия и молодежь сбежит с этой работы «при наличии достаточного количества средств для комфортного существования." Что делать? Как я думаю положение может изменить уравнивание зарплаты во всех профессиях на начальном этапе и разные мониторинги по выявлению задатков у молодежи к определенным спецальностям и т.д.